Общество с ограниченной ответственностью — что это такое

Общества с ограниченной ответственностью являются неотъемлемой частью предпринимательской жизни страны. Они представляют собой разновидность юридических лиц, цель которых – ведение успешной коммерческой деятельности с дальнейшим распределением прибыли между их создателями. Отдельные предприятия на старте могут рассчитывать на льготы и субсидии от государства.

Общая характеристика ООО: что означает

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) в России – предприятие, которое может создаваться одним или более физическим или юридическим лицом для того, чтобы впоследствии получать прибыль в систематическом порядке. Деятельность такого предприятия строго регламентируется действующим законодательством страны и Гражданским кодексом.

ООО имеет особые характеристики

Перед тем как открыть ООО, нужно ознакомиться с некоторыми основными положениями:

  • Регистрация ООО выполняется одним и более людьми. Но когда численность участников достигает 50, предприятие ликвидируется, либо преобразуется в акционерное общество (АО). Учредителями могут стать физические или юридические лица.
  • Ответственность предприятия распределяется между учредителями в соответствии с той долей капитала в нем, которая у них имеется.
  • Учредитель имеет полное право выйти из ООО, когда ему захочется, порвать любые взаимоотношения с бизнесом, и забрать с собой свою долю уставного капитала (возврат вложенной доли выполняется в течение 3 мес. с момента выхода из ООО). При этом согласия других участников на то не требуется.
Важно! Если в учредительной документации не запрещается передача своих прав, то учредители могут продавать их, оставлять в наследство или дарить на любой стадии бизнеса.

При смене учредителя требуется регистрация нового человека, его номеров, адресов, других данных о нем в официальном порядке.

Учредитель согласно профильному ФЗ может распоряжаться своей долей как пожелает

Правовая база, регламентирующая создание и деятельность

Ключевые положения об обществе с ограниченной ответственностью содержатся в ГК РФ (статье 87). В ней говорится, что:

  • В ООО ответственность разделяется между участниками согласно долей, соразмерных вкладам в создание и развитие компании.
  • Фирменное название обязательно должно сопровождаться приставкой ООО или «с ограниченной ответственностью».

Все правовые основы компании, такие обязательства участников, регламентируются Кодексом и профильным законом об ООО.

Круг нормативных актов, которыми обязано руководствоваться предприятие в своей работе, зависит также от профиля. Если направление деятельности компании включает в себя кредитные услуги, то возникает необходимость соблюдения законов, регламентирующих кредитные организации. Когда речь идет о сельскохозяйственной сфере, то придется придерживаться и соответствующих правовых актов.

Обратите внимание! Минимальный капитал в ООО составляет 10 000 руб.

Права каждого создателя предприятия определяются Федеральным законом об ООО:

  • Участие в управлении.
  • Ознакомление с полной информацией о ведении деятельности, например, путем чтения бухгалтерских отчетов.
  • Получение прибыли, равносильной доле вклада.
  • Передача личной доли. Отчуждение может быть под запретом, если это изначально указывается в уставной документации.
  • Выход из компании с передачей или продажей своей доли другим участникам.
  • Получение части дохода и имущества после ликвидации.

В уставе предприятия могут указываться и другие права и обязанности участников. Они не должны противоречить действующему законодательству РФ.

Обязательства каждого участника предприятия также обозначаются Федеральным законом:

  • Оплата долей в уставном капитале в установленном порядке и размерах;
  • Строгое следование правилам сохранения информации о работе или особенностях деятельности ООО (обеспечение конфиденциальности).

Как и в случае с правами, в уставе компании могут рассматриваться и другие обязанности учредителей общества.

Устав – главный документ предприятия, отображающий всю информацию о нем, его деятельности, правах и обязанностях участников.

На первом учредительном собрании рассматриваются особенности работы и учредительная документация. Основным документом принято считать устав. В нем обязательно присутствуют следующие сведения:

  • Полное название учреждения (и сокращенное, если планируется его использовать).
  • Юридический адрес. Нет указания, обязывающего ООО предоставлять услуги непосредственно по юридическому адресу. Деятельность может вестись в любом другом месте.
  • Чем занимается ООО.
  • Состав общества (люди, которые принимают непосредственное участие в управлении).
  • Размеры капитала.
  • Права и обязанности участников (не обязательно перечислять те, что уже предусмотрены Федеральным законом).
  • Порядок входа и выхода из ООО.
  • Порядок отчуждения долей, дарения, перепродажи.
  • Ответственность ООО.

Также в уставе могут присутствовать и другие разделы и пункты. Главное правило при составлении этого документа – отсутствие противоречий с действующим законодательством.

Следует также разделять понятия вклада и взноса. Вклад участников является тем имуществом, которое используется для создания уставного имущественного фонда. Он формируется изначально, но впоследствии может дополняться, если планируется расширение.

Что касается взносов, то это те деньги или имущество, которое передается для погашения убытков, выплаты долгов, включая непредвиденные расходы.

Важно! Взносы носят обязательный характер. Они могут передаваться одним или несколькими членами ООО по собственному желанию, чтобы спасти или расширить работу компании.

Если один из людей, которые учредили компанию, перестал приносить обществу пользу (например, не уплачивает налоги, взносы), его легко могут исключить из состава компании. Процесс сопровождается созывом собрания, на котором принимается коллегиальное решение. Проводится сравнение значений пользы и убытков от участника, после чего выносится вердикт.

Специфика ООО, отличия от прочих форм предпринимательства

Говоря о том, что значит ООО, нужно разобраться в отличительных характеристиках этой организационной формы от остальных.

ИП

ИП расшифровывается как «индивидуальный предприниматель», и в отличие от ООО не является юридическим лицом, хотя может делать почти все, что и общество.

Второе его отличие заключается в единичной форме владения. У ИП единственный собственник, который вкладывает в дело личные средства. Он несет ответственность за собственные коммерческие решения и действия всем своим имуществом.

Плюсы и минусы ИП

А говоря об ООО, что это за форма организации, можно выделить возможность как единоличного, так коллегиального владения и управления (в зависимости от числа людей, которые изначально вкладываются в работу предприятия). Кроме того, участники несут ответственность за предприятие лишь в пределах долей, но не личным имуществом.

Чтобы оставаться в статусе ИП бизнесмен не должен выходить за установленные государством рамки по численности работников и доходности. ООО этими ограничениями не обременено.

ЗАО и ОАО

Акционерные общества обладают принципиальным отличием – они могут выпускать ценные бумаги и заниматься их распространением. При этом закрытый формат (ЗАО) предусматривает ограниченный круг допускаемых лиц. А открытый (ОАО) может распространять ценные бумаги среди других людей, не имеющих никакого отношения к  предприятию.

Также акционерные общества в отличие от ООО могут привлекать инвестиции к проекту со стороны.

Обратите внимание! У ООО инвестиционные возможности ограничены, поскольку руководители могут задействовать только имеющиеся собственные средства.

АО привлекают деньги под свои акции

ООО и их виды

ООО – это форма организации. Помимо этого предусмотрены еще и виды деятельности, которыми может заниматься предприятие, например:

  • Консалтинг (изучение рынка, сбор статистических и аналитических данных, рассмотрение рисков той или иной деятельности на рынке). Консалтинговый бизнес в свою очередь может подразделяться на финансовый, юридический, технологический, медицинский, производственный, кадровый, финтех, банковский и т. д. То есть существовать практически в любой сфере хозяйства.
  • Кредитование (кредитор выдает средства под залог на открытие, развитие, расширение деятельности заемщика);
  • Разработка новых технологий в разных сферах. В этом случае желательно, чтобы не только сотрудники разбирались в работе, но и сами учредители.
  • Образовательные направления (обучающие курсы, переводы, репетиторство и т. д.).

Обратите внимание! Возможности ООО и других юридических лиц носят почти неограниченный характер (в отличие, например, от ИП).

Главное – выбрать профильное направление, которое будет прибыльным и малоконкурентным. Оно должно быть связано с популярными видами деятельности, либо являться кардинально новым, чтобы привлечь клиентов.

Есть некоторые виды деятельности, зарегистрировать которые по закону в 2019 и 2020 гг. невозможно:

  • Сфера вооружения.
  • Финансовые фонды.
  • Авиация и т. д.

Управление ООО

Ключевая особенность ООО заключается в разнообразии форм правления. Руководителем может выступать один человек: такой тип управления называется единоличным. Также предприятие может управляться группой людей, что признается коллегиальной формой правления.

В первом случае генеральный директор, он же учредитель компании, является основным и главным руководителем, который принимает все ответственные решения. Во втором случае тоже назначается генеральный директор, однако он считается лишь исполнителем дирекции, который претворяет в жизнь идеи учредителей.

На общем собрании участниками принимаются решения путем голосования. Также могут вестись любые другие обсуждения касательно деятельности компании.

Обсуждения и переговоры в ООО ведутся при участии каждого члена общества
Важно! Генеральный (исполнительный) директор назначается на собрании дирекции. Его можно выбрать как из числа остальных учредителей, так и нанять со стороны за определенный оклад.

После каждого собрания составляется протокол, в котором отражаются все принятые решения касательно хозяйственной, финансовой, организационной, кадровой и иной деятельности компании.

Когда управление ведется одним человеком, оформляется только устав фирмы. Он составляет его самостоятельно. Если же участников больше, тогда необходимо оформлять учредительный договор, в котором прописываются права, обязанности и прочие сведения о сотрудничестве.

Таким образом, чтобы надежно закрепиться в мире бизнеса, необходимо не просто открыть ООО, но и следовать регламентированным действующим законодательством РФ правилам, знать особенности организационно-правовой формы, ее плюсы и минусы.

0 Shares:
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

You May Also Like