Роструд выпустил памятку для работодателей

0 0 01.12.2017

Аналитика работы кадровДля того чтобы всем работодателям – от юридических лиц до индивидуальных предпринимателей – было проще разобраться в новшествах изменившегося законодательства, в Роструде выпустили специальную памятку. Документ находится в свободном доступе, в нем можно найти разъяснения по следующим вопросам:

  • оплата труда – подробно рассмотрено, что входит в заработную плату, а что не включается;
  • что такое недежная форма выплаты заработной платы, когда ее можно применять и как совмещать с денежной формой;
  • оплата труда в особых условиях, например на Крайнем Севере;
  • когда работодатель может по собственному решению уменьшить размер заработной платы сотрудника;
  • какую сумму и на основании какого порядка можно удержать из зарплаты;
  • как рассчитывать заработную плату на период отпуска, а также компенсации за неиспользованный отпуск;
  • оплата труда в выходные и праздничные дни;
  • выплата надбавок за работу по совместительству;
  • увольнение сотрудников и сокращение штата.

Отдельно темой рассмотрен вопрос индексации зарплат в зависимости от роста потребительских цен. Данная обязанность не закреплена на законодательном уровне, но ООО и ИП не могут от нее отказаться. Просто такой пункт следует прописывать в трудовом договоре и выполнять согласно его положениям.

Всего в документе 16 страниц: чтобы информацию было легче воспринимать, текст разделен на блоки по темам. Скачать методичку для работодателя с разъяснениями основных положений можно по ссылке.

Поделиться в соц. сетях

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Закрыть

Задать вопрос