Главная » Кадры » Совместительство

Совместительство

Как оформляется перевод с основного места работы на совместительство
Как оформляется перевод с основного места работы на совместительство

«Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше» – эта расхожая пословица как нельзя лучше характеризует желание любого человека обеспечить себе комфортные условия жизни. Важную, если не основную роль в этом стремлении играет наличие хорошей, а лучше – ещё и любимой, работы. Тем не менее случается, что, как говорится, поступает предложение, от которого нельзя […]

Опубликовано: 23.04.2017
Как оформляется командировка совместителя
Как оформляется командировка совместителя

Под служебной командировкой подразумевается поездка сотрудника на установленный срок с целью выполнения поручения руководителя. В Трудовом кодексе Российской Федерации (ст. 166-168) определены условия, на основании которых командируют сотрудника. В этой статье разберем, как правильно оформляется командировка совместителя. Можно ли командировать Многие сотрудники предприятий трудятся на двух или более должностях одновременно. Основная работа и совместительство отличаются […]

Опубликовано: 25.12.2016
Как правильно оформить совмещение должностей на одном предприятии
Как правильно оформить совмещение должностей на одном предприятии

Работник предприятия имеет право совмещать две или более профессии. Это встречается достаточно часто. Работодатели в таких случаях обязаны правильно оформить документы и доплачивать нанимаемым лицам определенную сумму денежных средств. В этом материале рассмотрим, как оформить совмещение должностей на одном предприятии по трудовому законодательству РФ. Что установлено законодательством Согласно Трудовому кодексу РФ, совмещение – это всегда […]

Опубликовано: 25.12.2016
Как устанавливается испытательный срок при совместительстве
Как устанавливается испытательный срок при совместительстве

Одной из частых проблем трудоустройства является испытательный срок при совместительстве. Наниматели часто не желают в полном объеме выполнять свои обязательства перед сотрудниками, проходящими испытание перед официальным оформлением трудоустройства. В действительности трудовое законодательство РФ распространяется и на таких наемных лиц, однако с некоторыми исключениями. В этой статье мы разберемся с вопросом выплаты заработка в процессе испытательного […]

Опубликовано: 13.11.2016
Основные отличия замещения от совмещения
Основные отличия замещения от совмещения

Понятие «человеческий фактор» существует не случайно: в любой конторе важный сотрудник может заболеть, уволиться или уйти в отпуск, и в таком случае окажется, что со срочной работой справляться некому. В ситуации, когда в офисе или на предприятии не хватает рабочих рук, начальство может оформить замещение либо совмещение профессий. Вопреки заблуждению, эти термины обозначают не одно […]

Опубликовано: 10.09.2016
Совместительство
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
закрыть рекламу x
Закрыть

Задать вопрос